strateginen johtaminen – Oamk Journal

17.5.2023 - Kuoksa Kati, Gallén Tiina

Valokuva, jossa kuusi henkilöä kerääntyneenä tietokoneen ääreen kehittämään iloisina yrityksen strategiatyötä.

Strategiaprosessit kehittyvät osallistavammaksi ja inhimillisemmäksi, jolloin henkilöstö on avainasemassa strategian tavoitteiden asettamisessa ja toteutumisessa. Osallistumalla strategiatyöhön henkilöstö tuntee organisaation tavoitteet paremmin ja tietää, miten voi auttaa tavoitteiden toteutumisessa henkilökohtaisella panoksellaan. Strategiatyöhön osallistamisesta on mon...

Osaaminen kehittyy valmentavalla johtamisella ja verkostoyhteistyöllä Artikkeli

15.11.2021 - Kärkkäinen Tiina, Tikkanen Paula, Kiviniemi Liisa, Savolainen Katri

Valokuvassa kahdeksan ihmistä istuu pöydän ympärillä ja kaksi ihmisistä kättelee.

Valmentava johtaminen on jatkuva, vuorovaikutteinen ja muotoutuva prosessi, jossa tunnistetaan osaamista, kehitetään toimintaa yhdessä ja hyödynnetään kunkin työntekijän vahvuudet organisaation hyväksi. Valmentavan esimiehen tärkein tehtävä on yksikön yhteisen osaamisen tunnistaminen ja sen kehittäminen. Jatkuvaan oppimiseen, hyvien käytäntöjen jakamiseen ja yhteiskeh...

Oulun ammattikorkeakoulun julkaisuja

Asiasana strateginen johtaminen

Modernit strategiaprosessit onnistuvat parhaiten toteuttamalla ne henkilöstön kanssa Artikkeli

Osaaminen kehittyy valmentavalla johtamisella ja verkostoyhteistyöllä Artikkeli