Millä tavalla nuoret saataisiin motivoitua kesätyön hakuun ja käyttämään heille tarjotut kesätyösetelit? Nuorelle kesätyön tärkein motivaattori on yleensä mahdollisuus saada omaa rahaa, mutta kesätöissä nuori oppii myös tärkeitä työelämätaitoja, pääsee tutustumaan eri ammatteihin sekä oppii oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta. POTKE-hankkeessa kehitettiin malli, jossa tradenomiopiskelijat käyvät valmentamassa yhdeksäsluokkalaisia kesätöiden hakuun ja työelämävalmiuksien kehittämiseen. Tässä julkaisussa kerrotaan hankkeen tuloksista ja yläkoulujen käyttöön tehdyistä treenipaketeista. Lisäksi siinä kerrotaan matkasta hanketiiminä ja jaetaan julkaisuja matkan varrelta.
Rajakangas Eija, tutkintovastaava, POTKE-hankkeen projektipäällikkö
Oulun ammattikorkeakoulu, Liiketalouden yksikkö
Kaakinen Päivikki, palvelukoordinaattori, POTKE-hankkeen hankeasiantuntija
Oulun ammattikorkeakoulu, Liiketalouden yksikkö
Oja Sanna, yliopettaja, POTKE-hankkeen hankeasiantuntija
Oulun ammattikorkeakoulu, Liiketalouden yksikkö
Sippola Matti, lehtori, POTKE-hankkeen hankeasiantuntija
Oulun ammattikorkeakoulu, Liiketalouden yksikkö
Vastaa
Sinun täytyy kirjautua sisään kommentoidaksesi.